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Artikel 44

(Familien- und Berufsleben)

(1)

Der rechtliche, wirtschaftliche und soziale Schutz der Familie wird gewährleistet.

(2)

Um Familien- und Berufsleben miteinander in Einklang bringen zu können, hat jede Person das Recht auf Schutz vor Entlassung aus einem mit der Mutterschaft zusammenhängenden Grund sowie den Anspruch auf einen bezahlten Mutterschaftsurlaub und auf einen Elternurlaub nach der Geburt oder Adoption eines Kindes.

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Rechtsnorm nach letzter Auswertung von Vorschlägen vom 18.03.2012

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